Positive Technologies «обрадовала» меня новостью: компания может ввести программу мотивации для своих сотрудников. Будут выпускать дополнительные акции и распределять их среди коллег.
Размер допэмиссии будет зависить от изменении капитализации Positive Technologies. Целую хитрую систему придумали. Простыми словами, если акции вырастут в 2 раза, то допка будет на 25%.
И это не очень хорошая новость. Допэмиссия «размоет» доли текущих инвесторов в прибыли компании, а дивиденды сократятся. Даже не смотря на то, что у допки есть конкретное условие, сама мысль уже нервирует.
Реакция рынка предсказуемо негативная. Вчера акции Positive Technologies упали на 6%. Аналитики SberCIB даже исключили it-компанию из подборки топ-бумаг
Да, есть и хорошие новости. Например, Positive Technologies утвердила план выплачивать дивиденды как минимум один раз в год. По подсчётам ВТБ, за 2023 год выплаты могут составить ₽85 на акцию (доходность 3,7%).
Но вот сам факт регулярной допэмиссии перекрывает все плюсы… Были мысли купить акции Positive Technologies на снижении. Но теперь буду обходить стороной. Тем более, компания уже стоит не мало.